Samfund | Om os

Blue Talent Akademi er en alliance mellem tre parter: Herning Ishockey Klub, Herning Blue Fox og Talent Herning. Formålet er at skabe det bedste udviklingsmiljø i Danmark for unge ishockey spillere i alderen 17-19 år.

Blue Talent repræsenterer det første og eneste akademi inden for dansk ishockey. Inspireret af de danske håndbold- og fodboldakademier, sigter vi mod at kunne konkurrere med de svenske hockey gymnasier.

Blue Talent Akademi er et datterselskab af Herning Blue Fox med selvstændig økonomi og ledelse. Akademiet bliver overvåget af en styregruppe bestående af repræsentanter fra Herning Ishockey Klub, Herning Blue Fox og Talent Herning. Målet er at etablere det bedste transitionsprogram og træningsmiljø inden for dansk ishockey gennem et tæt samarbejde med disse parter.

Herning Ishockey Klub har det fulde ansvar for at udvikle talenter til dansk ishockey fra 6-16 års alderen. Blue Talent Akademi træder ind i billedet når talentet rammer 17-19 års alderen.

En styregruppe, sammensat af repræsentanter fra de to klubber og Talent Herning, er bemyndiget til at varetage den daglige drift af Blue Talent Akademi. Her træffes beslutninger om alt lige fra økonomi, ansættelser af trænere og sammensætning af truppen.

Styregruppe - Blue Talent Akademi

Flemming Hussak

Bestyrelsesformand, Herning IK

CEO Hübsch

Martin Pyndt

Næstformand, Herning IK

CEO mipendo ApS

Kent Andersen

Skole koordinator

Morten Dilling

Bestyrelsesmedlem, Blue Fox

CEO Dilling

Jens Fredensborg

Bestyrelsesmedlem, Blue Fox

Senior Key Account Manager Canon Danmark A/S

Søren Baadsgaard

Talent konsulent

Talent Konsulent Herning

Torben Skovsgaard

Direktør, Blue Fox

Vision

Visionen for Blue Talent Akademi er at etablere det bedste transitionsprogram inden for dansk ishockey, som har fokus på udvikling af spillere, der senere hen kan præstere på seniorniveau. Samtidig stræber vi efter at positionere os som et attraktivt valg og tiltrække de mest talentfulde trænere og spillere inden for dansk ishockey.

Mission

Blue Talent Akademi’s mission er at skabe optimale forhold for unge ishockeyspillere, hvor skole, ishockey og fritid går hånd i hånd. Gennem ansættelse af kompetente trænere og eksperter inden for diverse fagområder ønsker vi at give de unge mennesker de bedst tænkelige betingelser for at udvikle sig til senior ishockeyspillere.

Målsætninger

  • Blue Talent Akademi stræber efter at sende 1 til 3 spillere op til Herning Blue Fox.
  • Alle elever på Blue Talent Akademi skal være under uddannelse eller have færdiggjort et uddannelses forløb
  • Blue Talent Akademi skal inden for 2 sæsoner bestå af 22 junior spillere, hvoraf 60 procent er U20 spillere og 40 procent er U18 spillere
  • Blue Talent Akademi skal have specialister ansat inden for alle områder, herunder målmandstræning, backs-træning, angrebstræning, fysisk træning og mental træning allerede i sæson ét
  • Samarbejdet med Blue Fox er essentielt og Blue Talent og Blue Fox trænerstab arbejder dagligt sammen for at skabe de bedste rammer for talentudvikling.
  • På Blue Talent Akademi er målsætningen at skabe en hverdag, hvor uddannelse, træning og trivsel harmonerer.
  • Blue Talent Akademi skal være førende leverandør til det danske U18 og U20 landshold

Rekruttering af nye spillere

At tiltrække unge talenter til Blue Talent Akademi udgør en central del af hele akademiet strategi. Selvom vi forventer at en kommende idrætsefterskole vil blive en naturlig fødekæde til akademiet er det også en målsætning og rekruttere spillere direkte til Blue Talent holdet.

Derfor er det af stor betydning for os, at rekrutteringsprocessen udføres med både respekt og ordentlighed, og at spillernes klubber bliver orienteret i processen.

Derfor arbejder akademiet med disse retningslinjer hvad angår rekruttering af spillere:

    • Er spilleren under 18 år er det spillerens forældre der bliver kontaktet først
    • Er spilleren og akademi i konkret dialog om et skifte vil spillerens klub blive orienteret om forløbet
    • Dialogen spiller/forældre vil altid gå igennem akademi chefen og ikke igennem tredjemand

Blue Talent Akademi samfund